一般健診・特殊健診・当院の企業健診

健康診断は、労働安全衛生法に基づき「一般健康診断」と「特殊健康診断」の2つに大きく分けられます。
一般健康診断は、すべての事業者に対して、常時使用する労働者（おおむね1年以上の雇用が見込まれ、週の労働時間が正社員の4分の3以上）を対象に実施が義務付けられている基本的な健診です。
雇入時や年1回の定期的なタイミングで行われ、労働者が業務に支障なく従事できる健康状態かどうかを確認する目的で行われます。
特殊健康診断は、有機溶剤や鉛、石綿、騒音などの有害業務に従事する労働者を対象とし、作業に応じて検査項目や頻度が定められています。
これは、職業性疾患の予防と早期発見を目的とした健診です。このように、健康診断は業務内容や職場環境に応じて分類され、それぞれに適した検査が実施されます。

一般健康診断とは、すべての企業と従業員に対して求められる基本的な健康管理のための検査です。
業種や職種を問わず、一定の基準に該当する労働者に対し、事業者が法律に基づいて実施することが義務付けられています。
主に「雇入時健康診断（入社時に受ける健康診断）」と「定期健康診断（年に1回実施する継続的な健康チェック）」の2つがあり、いずれも労働安全衛生法第66条および労働安全衛生規則第43条・第44条に基づいて実施されます。この一般健康診断は、「常時使用する労働者」を対象として行われます。
ここでいう「常時使用する労働者」とは、以下の2つの条件を満たす方を指します。

特殊健康診断は、労働安全衛生法および労働安全衛生規則に基づき、特定の有害業務に従事する労働者の健康を守るために事業者に義務付けられている健康診断です。
これは、一般健康診断とは異なり、業務によって生じる健康リスクに応じて検査項目や実施頻度が決まっている点が特徴です。主な目的は、職業性疾患の予防と早期発見にあります。

当院では、地域の企業や施設にお勤めの方々を対象に、雇入時健康診断や定期健康診断、人間ドックなどの健康診断を実施しています。
それぞれの企業様のご要望に応じて、必要な検査項目を柔軟に対応し、正確で迅速な健診結果のご提供を心がけております。
当院の院長は、がん専門病院であるがん研究会有明病院において数多くの内視鏡検査・治療を行ってきた消化器の専門医であり、早期発見・予防医療の重要性を日々の診療を通じて実感してきました。
その経験を活かし、単なる健診にとどまらず、生活習慣病や消化器疾患に関するご相談、二次検査のご案内まで丁寧に対応いたします。
「胃がん・大腸がんで亡くなる方をゼロにする」という理念のもと、従業員の皆様が長く健康に働けるよう、質の高い健診サービスを提供しております。企業の健康管理のパートナーとして、ぜひ当院をご活用ください。
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